我院进行2009年三、四季度绩效考核
发布日期：2010-01-15 访问数：4090次 来源：
根据我院部门工作考核相关制度，1月12日，我院进行了行政管理与后勤服务部门2009年三、四季度绩效考核。院领导班子、6个行政管理与后勤服务部门以及重点实验室、环境检测中心参加了考核。
按照考核程序，本次考核首先由院领导班子成员、各部门职工代表组成考核委员会。之后，由各部门负责人代表本部门述职，对2009年三、四季度工作进行汇报和总结，全体委员根据各部门工作完成情况对被考核部门进行民主测评。从考核结果来看，所有被考核部门的测评系数均取得较好成绩，这说明院领导班子和各被考核部门的工作得到了全院的充分肯定和认可。
为加强规范化管理，我院自2006年起对行政管理后勤服务部门进行绩效考核，通过定期考核制度，增进了服务部门和服务对象之间的沟通和交流，加强了服务部门的服务意识和责任意识，有力地促进了管理水平的提高。
人力资源部 刘新鲁
