近日，为帮助新员工尽快熟悉公司业务，了解工程一线生产情况，工程公司组织2020年度新员工到项目现场进行培训（参观学习）。本次活动由业务管理部组织，共有20余名新员工参加，耗时2天，奔赴辛集、济宁2地3个项目现场，开展了公司业务学习的“第一课”。
领导讲故事、谈经验
在培训前，工程公司组织召开了2020年度新入职员工见面会。会上，公司领导与新员工进行了亲切交谈，就公司业务发展情况向新员工做了认真讲解，分享了亲身经历和实践经验，为初来乍到的新员工们带去了温暖的关怀，也为接下来的培训活动奠定良好的基础。
2020年度新员工入职见面会
新人实地考察悟真知
第一天，由业务管理部带队，新员工们来到河北辛集市污水处理（PPP）第三方治理项目。该项目总投资1.75亿元，承接了辛集市政污水和108家制革企业工业污水约10万m3/d的治理任务，设计出水水质达《城镇污水处理厂污染物排放标准》一级A标准，是企业-园区-市政的区域水污染综合整治模式（点-面-区域）典型案例。项目经理对该项目的基本概况、工艺流程、各构筑物及采用的新技术等做了详细的介绍，解答了新员工的专业问题，新同事们对污水处理工艺有了更为直观的认识。
河北辛集市污水处理（PPP）第三方治理项目
第二天上午，新员工一行来到培训的第二站—济宁生物产业园危废处置项目。该项目位于济宁生物产业园内，占地面积136.6亩，年处理危险废物70000t，总投资约3.09亿元。整个工艺流程包括焚烧处理、物化处理和固化安全填埋，是工程公司危险废物处理处置的典型项目之一。现场相关负责人对新同事的到来表示热烈的欢迎，并详细讲述了危废处置从初始物化处理系统到最终污水处理系统的整个工艺流程，参观了各系统的工艺设备。在一问一答中，使新同事对危险废物处理处置的技术应用有了更加深入的理解。
济宁生物产业园危废处置项目
骄阳似火，却无法抵挡新同事们的学习热情。紧接着第二天下午，新员工们来到培训的第三站—济宁市任城区经济开发区安居污水处理厂人工湿地水质净化工程项目。该项目采用潜流人工湿地+表面流人工湿地组合工艺，通过构建“治用保”科学的治污体系，改善了任城区龙拱河流域的生态环境，提高了周边的景观效果。通过当地项目负责人对该项目的详细讲解，新员工在实地观摩中加深了对人工湿地水质净化原理的理解，进一步体会到了人工湿地的魅力所在。
济宁安居污水处理厂人工湿地水质净化工程项目
旅程虽短，但收获满满。经过两天的培训（参观学习），20余名新员工纷纷表示，对工程公司的水处理、固废、水生态业务有了更加直观深刻的认识，同时也领悟到作为环保人，从事环保事业的责任与担当。20余名新员工满载着公司的殷切期望，即将开启践行环保初心的新征程。
