我院顺利完成2012～2014年岗位竞聘工作
发布日期：2012-03-20 访问数：9539次 来源：
为确保实现到2015-2020年经济规模翻三番的发展目标，扎实推进我院体制、机制改革，我院中层及以下工作人员岗位竞聘工作于2月全面展开。院党委按照厅党组的指导意见，在厅监事会的指导监督下，周密安排，认真组织实施，至3月9日主要工作基本完成。
本次岗位竞聘工作通过“制定竞聘配套文件及工作计划”、“召开动员大会”、“各层次岗位竞聘分阶段进行”三个环节完成。按照相关工作程序，经民主评议、双向组合、院党委研究决定，对18名中层正职负责人、26名职能部门职员、197名业务人员、17名业务部门副职负责人进行了聘任。整个竞聘程序科学民主，结果客观公正，职工反响较好，达到了完善机制、促进工作的目的。
本次岗位竞聘在省环保厅的指导下，借鉴历次改革经验，进一步确立了岗位竞聘的制度化、规范化，为人才成长和合理流动建立了平台、创造了条件，充分体现了干部能上能下、择优选拔人才的用人原则，为我院下一步全面深化改革提供了组织和制度保障。
综合办公室 张琪
