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山东省环科院环境科技有限公司人才引进招聘简章
发布日期:19年07月05日      

根据工作需要,山东省环科院环境科技有限公司面向社会诚聘专业技术人员,现将有关事项公布如下:

    一、招聘岗位(专业)及条件

应聘人员须具有良好的政治素质,遵守国家的法律法规,身体健康,符合岗位条件和专业要求。招聘岗位(专业)、岗位条件、用人数量见附表1。

    二、招聘程序及方式

    1. 网上报名

    ①报名时间:2019年7月8日9:00——7月12日17:00,过期不再受理报名。

    ②采用网上报名方式。

    应聘人员报名时将下列材料电子版发送至公司报名电子邮箱:《应聘报名表》(见附表2)、个人简历、身份证、学历证书、学位证书、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(可登陆学信网https://www.chsi.com.cn查询)、具有职称资格证书、执业资格者提交相应证书,其他证明本人工作经历、业绩的材料或证明材料等扫描件。应聘人员面试时须携带上述证书、材料原件,以备查验。

    ③报名电子邮件须按要求填写标题。

    务必注明“应聘-应聘岗位-应聘人姓名-应聘人毕业学校”,切勿重复发送电子邮件。

    ④应聘人员只能选择本次招聘中一个岗位进行填报,否则不予受理。

    ⑤本次招聘不接受邮寄报名,不设现场报名。

    2. 资格审查

    ①报名结束后,公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查,经过资格审查符合条件人员,将电话通知本人参加面试。

    ②资格审查贯穿于招聘全过程,对于拟聘人选弄虚作假行为,一经发现则取消应聘资格。

    3.面试

    招聘考核委员会主要根据招聘岗位条件组织应聘人面试,面试内容主要包括专业知识与能力测试。

    4. 考察、政审、体检

    公司对拟聘人选进行考察、体检,如不合格,按面试名次递补。

    5. 办理聘用手续

    ①拟聘人选经考察、体检合格后,公司将与本人签订劳动合同。

    ②首次签订劳动合同含试用期。试用期满,着重对本人工作态度、工作能力、工作业绩、能否胜任岗位要求等方面进行考核,试用期考核合格者将继续履行劳动合同,考核不合格者,公司终止劳动合同。

    ③劳动合同期内,公司将按照公司有关规章制度对员工进行岗位考核,如考核不能胜任岗位要求,劳动合同期满将不再与本人续签劳动合同。

    四、聘用待遇

    薪酬待遇按照公司有关规定发放,五险一金缴纳按照相关法律法规执行。

    五、联系方式

    联 系 人:于老师\杨老师

联系电话:0531-66573389\0531-66595732

报名邮箱:sdhkyhjkj@126.com

    附件:《山东省环科院环境科技有限公司人才引进岗位及条件一览表》
    附件:《山东省环科院环境科技有限公司人才引进应聘报名表》
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